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　海外に支社や工場をつくり、その国で商品を売ろうとする会社は多くあります。今まで、成功した会社もありますが、失敗した例もたくさん見てきました。では、成功のカギは何でしょうか。それは、その国の文化や習慣を知り、大事にしようという考えを、日本人のトップから現場の社員までが持つことです。これは、その国の人がお客きまだからという理由からではありません。現地で採用する人たちの気持ちがとても大切なのです。彼らの考え方や習慣を本当に理解しなければ、海外で成功することはないと思います。頭でわかっていても、実際はとても難しいことなのです。